Negen werkzoekende kandidaten togen donderdag 14 november naar Hotel Restaurant Erica in Berg en Dal voor een ‘Prettig gesprek’. Marcel Hoogenboom, hotelmanager van Fletcher Hotel Erica (Berg en Dal) en De Gelderse Poort (Ooij), stelde met zijn team bestaande uit Annouk Sutmuller en Annelien Schweden, letterlijk en figuurlijk zijn bedrijf open en vertelde gepassioneerd over zijn bedrijf. Dit ‘prettig gesprek’ leverde voor 5 kandidaten een vervolgafspraak op voor werk. Annelien en Annouk zijn positief over de manier van personeelswerving van het project ‘Nieuw Werk’. “We investeren bewust in de samenleving. Onze hotels staan in de gemeente Groesbeek en de gemeente Ubbergen en dan ben je ook betrokken bij je omgeving. We zetten ons dan ook graag in om mensen die aan de zijlijn staan een (nieuwe) kans te bieden. Complimenten voor deze wijze van zaken doen, de gemeenten stellen zich op als een echte personeelsleverancier.” “Gastvrijheid is de belangrijkste pijler van onze organisatie. Onze medewerkers maken het verschil. Zij zijn flexibel, servicegericht, professioneel, gedreven, hebben pit, zijn creatief en willen de gasten een aangename tijd bieden in onze hotels. Als je over deze kwaliteiten beschikt ben je van harte welkom in de dynamische wereld van de hotellerie”, aldus Annouk Sutmuller, adjunct hotelmanager. Als u bekend bent met de innovatieve arbeidsmarktaanpak ‘Nieuw Werk’ in de MUG-gemeenten dan weet u het al: de gemeenten Millingen a/d Rijn, Ubbergen en Groesbeek werken intensief samen met het lokale bedrijfsleven om talenten van werkzoekenden optimaal te benutten, en met succes. Uitgangspunt is om re-integratie van mensen die aan de zijlijn staan, op de werkvloer zelf te laten plaatsvinden. Ondernemers in de MUG-gemeenten hebben zich vaak zeer betrokken getoond, en ook nu blijft het niet alleen bij woorden. Zo bleek tijdens de bijeenkomst in Hotel Restaurant Erica (onderdeel van Fletcher Hotels).
15 november 2013